テレワークで社食が自宅に!新サービス『オフィスおかん仕送り便』を5月13日(水)より提供。
ミュニケーション不足解消や家事育児負担の軽減をサポート
“働く⼈のライフスタイルを豊かにする”をミッション・ステートメントに、社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN(代表取締役CEO:沢⽊恵太 / 東京都豊島区)は、新サービス『オフィスおかん仕送り便』を5月13日(水)よりスタートします。(仮申込みフォーム:https://gooffice.okan.jp/teleworkplan202005 )
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の拡大を受け、緊急事態宣言の延長が宣言されました。在宅勤務の長期化に伴い、企業・従業員ともに柔軟な対応が求められています。今回の『オフィスおかん仕送り便』により、休園・休校により増加している育児家事負担軽減や、従業員同士のコミュニケーション不足を解消し、仕事と自宅での活動の両立の支援を企業としてサポートいただくことが可能です。
緊急事態宣言後、テレワークを導入する企業が増加しています。“企業の社会的責任”として、長引く在宅勤務による “従業員のフィジカルヘルス・メンタルヘルスの悪化”や“育児家事負担の増加”を解決したいと、導入企業・ご検討企業から強い要望をいただいておりました。『オフィスおかん』ではお持ち帰りいただくことで、仕事と自宅での活動の両立を支援してきましたが、あらゆる“働く人のライフスタイルを豊かにする”ため、『オフィスおかん仕送り便』のスタートに踏み切りました。
『オフィスおかん仕送り便』は、個人宅に社食を提供するサービス。社食同様、企業の負担によって、従業員の皆様に健康的な食事をとっていただける福利厚生です。毎月、季節に応じた旬の物や全国の地の物を使用し、管理栄養士が監修したオリジナルの健康的なお惣菜を、プランに応じた個数お送りします。1袋ごとに小分けされたお惣菜なので、複数を組み合わせて定食のようにご活用いただくことも、お子様の昼食のプラス1品としてご活用いただくこともできます。
■新サービス提供の背景
代表沢木のコメントとあわせnoteに記載しております
・タイトル :OKANが自宅向けの「オフィスおかん」にチャレンジするのは、ミッション・ステートメントの実現のために必要なことだから
・URL:https://note.com/keitas/n/n57bc61677907
■サービス概要:オフィスおかん仕送り便
一食分の食べきりサイズのお惣菜を、毎月プランに応じて自宅にお届けするサービス。社食同様、福利厚生として企業の負担によって、従業員の皆様に健康的な食事をとっていただくことができます。
企業には「在宅勤務補助」など、仕事と自宅での活動の両立を支援するツールとして、“従業員のフィジカルヘルス・メンタルヘルスの悪化”や”育児家事負担増加“の解決にご活用いただけます。
・名称:オフィスおかん仕送り便
・提供期間:2020/05/13〜2020/7/31(約3ヶ月)
※お届けは6月頃より随時。※社会情勢の変化に応じて延長などを検討
・対象企業:日本全国の企業(海外・離島を除く)
・URL:https://gooffice.okan.jp/teleworkplan202005 (仮申込フォーム)
※仮申込された企業様より順次詳しいご案内をさせていただきます
<プラン>
提供人数・惣菜個数/人にあわせご提供。
50,000円(税抜き)Sプラン 最大提供人数20名 〜
<サービス特徴・利用イメージ>
① 電子レンジのあたためは約1分。好きなときに手軽に食べられて家事負担軽減が可能
② 偏った食事のプラス1品で健康管理が可能
③ 安全安心で健康的な惣菜で、自宅にいる子供の食事にも提供可能
④ 新入社員とのオンラインランチにも利用可能
⑤ オンライン飲み会で従業員同士のコミュニケーションとしても利用可能
<商品イメージ> ※月によって内容が変わります
さばの味噌煮、ハンバーグ、肉じゃが、かぼちゃ煮 をはじめ、旬の物や全国の地の物をつかったお惣菜。
■『オフィスおかん』とは
働き方改革・健康経営などの取り組みの一環として、食生活の支援を通して、働く人と企業に起こる様々な問題解決を目的としてご利用いただいているサービスです。
オフィスに冷蔵庫・自販機と専用ボックスを設置し、健康的なお惣菜をはじめ、ご飯・カレーなどを常備することで、手軽に健康に気遣った食事をとっていただけます。導入企業の従業員は、全国各地の地の物、旬の物を使用し管理栄養士が監修したオリジナルの健康的なお惣菜や白米・玄米・カレーなどもすべて1品100円で購入ができます。ご利用に際して必要となる専用集金ボックスや使い捨て耐熱皿などの付属品も貸与・提供。昼食のみならず、持ち帰って夕飯やお弁当のおかずにするなど、働く人のライフスタイルにあわせて利用シーンもさまざまです。
オフィス、クリニック、商業施設、工場、教育機関など規模や業種を問わず、全国47都道府県2,000社以上が導入。「健康経営の促進」「従業員のロイヤリティ・満足度の向上」「社内コミュニケーション活性化」「従業員の家事育児負担軽減」など、企業の課題を解決する新しいアプローチのツールとしてご活用いただいているサービスです。
■株式会社OKAN企業概要
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、リテンションマネジメントカンパニーとして、日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、望まない離職を防ぐため、企業の意識と行動を変容することを目指しています。
仕事内容だけではなく、健康、家庭との両立、自分らしい生活など、従業員のあらゆる価値観=「ワーク・ライフ・バリュー」を企業各々が理解しサポートするために、企業の意識変容を目的とした、「望まない離職」を防ぐための無料組織診断サービス『ハイジ』と、企業の実際の行動支援を目的とした、食事で「望まない離職」を防ぐための置くだけ社食サービス『オフィスおかん』を提供しています。
・会社名:株式会社OKAN(URL: https://okan.co.jp/)
・代表者:沢木恵太(さわきけいた)
・住所:〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10階
・設立年月 :2012年12月10 日